26 Jun 2020 | Derecho laboral Puntualizaciones a la Ley No. 13-20: lo que debe saber el empleador La Ley No. 13-20 promulgada el siete (7) de febrero de dos mil veinte (2020) la cual entró en vigor en la misma fecha, más allá de proteger el rol y la capacidad gerencial de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), viene a modificar a favor de los empleadores
20 Apr 2020 | Derecho laboral Código de Conducta Empresarial: una necesidad en tiempos difíciles Antes de desarrollar el tema, se hace un alto para explicar la diferencia entre conducta y ética, y es que la conducta se define como la “(m)anera con que las personas se comportan en su vida y acciones” y la ética como el “(c)onjunto de normas morales que
3 Apr 2020 | Derecho laboral FASE (Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado) El FASE (Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado) es un programa para apoyar a los trabajadores, de manera transitoria, con una transferencia monetaria no condicionada, que inicia a partir del 2 de abril de 2020. Los trabajadores beneficiados serán aquellos cuyas empleadores se encuentren cotizando a la Tesorería de la
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9 Aug 2018 | Derecho laboral Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en la República Dominicana Introducción La República Dominicana ha presentado una evolución jurisprudencial acorde con los cambios de las tecnologías y la modernización del trabajo. En este sentido, a pesar de que aún no contamos con las legislaciones formales al respecto, las empresas dominicanas han sabido adecuarse al funcionamiento actual y los requisitos y
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23 Feb 2017 | Derecho laboral Seguridad Social en la República Dominicana En materia de seguridad social en la República Dominicana existe un antes y un después con la Ley número 87-01 sobre Seguridad Social, sin duda alguna esta es una de las leyes que más cambios ha generado en nuestra nación y que al igual que muchas otras legislaciones cuenta con
